El Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) le pidió al Ejecutivo local que encabeza el intendente Fernando Gray que reabra la paritaria salarial porque consideran que el aumento de 17 por ciento acordado para este año en marzo “ya se licuó por la inflación y la suba del dólar”. “La crisis económica, que es por culpa del Gobierno nacional, hizo que se adelanten los tiempos. La cláusula de revisión estaba prevista para octubre, pero entendemos que es momento de sentarse a dialogar por un nuevo incremento”, justificó el secretario General del gremio, Adrián Gouin. Para este año, el STMEE había acordado un incremento del 17 por ciento a pagar en dos tramos y la cláusula de revisión para octubre. “Hablamos con el secretario de Hacienda y quedamos en sentarnos a dialogar el miércoles”, adelantó. “Entendemos que el presupuesto municipal está muy atado a las decisiones del gobierno de la provincia. Hay que analizar hasta cuánto podemos, pero creemos que todo lo que se pueda llegar va a estar bien. Lo principal es tratar de alcanzar una cifra de entre el 27 y el 30 por ciento”, completó.
El ministerio de Trabajo bonaerense le exigió al municipio de Esteban Echeverría que cumpla la ley 14.656 de empleados municipales, que hace tres años que no aplica, para convocar a una reunión paritaria con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE) y el Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (SOEME) local para construir un convenio colectivo de trabajo. El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE), Adrián Gouin, afirmó hoy en diálogo con "Desde el Sur" que “hace tres años que se realizan medidas, se envían cartas documento, notas y se utilizan todos los recursos para que el gobierno local cumpla con lo establecido en la ley pero el intendente (Fernando Gray) nunca respondió a nada”. “De ahora en más hay que empezar a construir el convenio colectivo de trabajo. Nunca entendimos bien por qué Gray jugó fuera de la ley. Quiere seguir aplicando ese terror y poder que aplica hacia los trabajadores. El decide quien trabajo, quien no trabaja, quien cobra o quien no cobra. Es como si fuese un patrón de estancia”, añadió.